8 lugares para encontrar um mentor de carreira (fora do seu escritório)

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Agora você sabe que ter um mentor é fundamental para o sucesso de sua carreira. Não é apenas um mentor que te protege, diz Monstro especialista em carreira Vicki Salemi , mas ele servirá como caixa de ressonância, fornecerá incentivo e apoio e o guiará em direção a oportunidades de emprego que você nunca teria considerado de outra forma.



Mas onde encontrar um mentor? Seu chefe já tem o suficiente para fazer sem você pedir conselhos profissionais, você imagina. 'Os mentores estão em todo lugar e em qualquer lugar', diz Jill Jacinto , especialista de carreira milenar e diretor associado de comunicações da TRABALHO . E aqui, nossos especialistas oferecem a você qualquer lugar e lugar, além do seu escritório, com oito pontos de partida fáceis.

1. Seu último local de trabalho.Seu último cargo superior tem em alta consideração você - então ele ou ela deve estar disposto a continuar a orientá-lo, mesmodepois devocê deixou a empresa. 'Se você tivesse um ótimo relacionamento com seu ex-chefe - um relacionamento no qual ele costumava orientá-lo ao apontar áreas para melhorias porque ele queria que você tivesse sucesso -, eles poderiam ser um mentor excelente', diz Salemi. 'Simplesmente peça ao seu ex-chefe para ser seu mentor, dizendo que você gostava do estilo de liderança dele quando trabalhava para ele e que espera obter orientação contínua em sua jornada profissional.'



2. Dentro de seu círculo social.Sua melhor amiga não é boa apenas para fofoca depois do trabalho. Um amigo que trabalha muito e que só pensa no agito pode ter uma visão valiosa que o pode ajudar a impulsionar a sua carreira, afirma Jacinto. 'Em vez de se encontrar em um bar para conversar sobre meninos ou a nova temporada deLaranja é o novo preto,use isso como uma sessão de mentoria, ”ela sugere. 'Fale sobre suas carreiras. Encontre seu segredo de trabalho. Peça a orientação dela. ' Jacinto diz que as mulheres podem resistir ao impulso de abrir o trabalho para não parecer arrogantes - ou pior, choronas. Você não vai. “É provável que sua amiga queira ajudá-lo e lhe dar dicas, mas não o fará se você não pedir sua opinião”, diz ela.



3. Em seu feed do Instagram.LinkedIn é o site de rede social óbvio para encontrar mentores em potencial. Mas Karen Elizaga , coach executivo e autor de Encontre o seu ponto ideal sugere também fazer uma varredura no Facebook, Instagram e Twitter, para encontrar pessoas em seu setor que você admira. “Pesquisar nas redes sociais expande a sua rede para além da sua comunidade próxima”, diz ela. 'Observe as postagens e as fotos das pessoas para observar como elas atuam no mundo - questões com as quais se preocupam e realizações profissionais - e, em seguida, estenda a mão da mesma maneira.'

4. Em um evento do setor.Você não vai se aproximar de um estranho e pedir-lhe que o ajude a orientar sua carreira. Mas, de acordo com Salemi, 'você pode e deve ficar de olho nas conferências e mixadores do setor para as pessoas com quem você clica'. Digamos que você se apaixonou pelas filosofias de negócios de um dos palestrantes. Salemi o encorajaria a abordá-la quando sua palestra terminar, convidando-a para um acompanhamento enquanto toma uma xícara de café. 'Se eles estiverem abertos a isso e houver química profissional, eles podem ser uma perspectiva viável para se tornar seu próximo mentor', explica ela.

5. Na World Wide Web.'Isso pode parecer estranho', avisa Jacinto, 'mas você não precisa necessariamente interagir com seu mentor para que ele o inspire.' É isso mesmo - ler o perfil do seu empresário favorito ou pegar a biografia do maior figurão da sua indústria pode lhe dar a visão de carreira de que você precisa para dar um pontapé inicial. 'Você sempre pode melhorar sua carreira aprendendo com pessoas que você admira - famosas ou não', diz Jacinto.



6. No café local.IRL, você se depara com dezenas de pessoas que poderiam ser excelentes mentores de carreira, seja em férias na praia, em um bar ou em uma festa. Se a inspiração de uma carreira chamar sua atenção no café local, não seja tímido, Elizaga incentiva. “Se você tiver uma conversa substantiva e descobrir que existe um plano de carreira semelhante que o intriga, cultive esse relacionamento fazendo perguntas e compartilhando sobre sua experiência”, diz ela. 'Eu testemunhei esse tipo de relacionamento com o mentor acontecer muitas vezes em drinks casuais e divertidos à beira da piscina de um hotel.'

7. Em sua associação de ex-alunos.“O escritório de carreiras da sua alma mater é um recurso virtual inexplorado para a procura de emprego, networking e encontrar mentores”, diz Salemi. Melhor ainda, algumas escolas oferecem programas de mentoria entre ex-alunos, realizando o trabalho árduo de encontrar a pessoa certa para você. Caso contrário, 'alguém que se dedica à sua alma mater provavelmente abrirá mais o seu e-mail inicial quando vir o nome da sua escola na linha de assunto', diz Salemi. 'Você pode escrever algo como' Percebi que você está envolvido com o escritório de carreiras e sou um profissional experiente. Eu adoraria receber uma ligação para obter seus insights sobre a indústria. ''

8. Na sala de internação.Receber dicas de carreira de alguém que ainda não subiu na hierarquia corporativa pode parecer suicídio profissional. Jacinto admite isso. “Parece muito estranho seu estagiário ser seu mentor”, diz ela. 'Mas, aquele estagiário está entrando em seu negócio com uma riqueza de tecnologia, conhecimento de mídia social e energia. Com isso, eles podem ajudar a dar sua visão sobre 'o que as crianças gostam'. E eles também podem lhe ensinar como usar o Snapchat e informar os novos aplicativos que devem estar no seu radar. '

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