Diferença entre poder e liderança

É justo concluir que um indivíduo pode ter a capacidade de influenciar, desenvolver e capacitar sem necessariamente ser o líder da equipe. Em muitas situações, é possível exercer influência sem ter autoridade. Pessoas com poder têm a capacidade de influenciar o seguimento e, até certo ponto, controlar a ação dos outros. Se você observar um grupo de pessoas trabalhando juntas, será capaz de determinar quem é o líder do grupo.

O poder é a capacidade de uma pessoa de controlar as atividades de outros indivíduos. Liderança é a capacidade de inspirar as pessoas a seguirem suas instruções voluntariamente e gerenciar a conclusão de um projeto sem exercer qualquer forma de força. Tradicionalmente, acreditava-se que o poder era derivado da liderança . No entanto, em muitos casos, o poder leva à liderança. No entanto, os dois estão inter-relacionados e podem ser uma fonte de confusão entre diferentes pessoas que não entendem totalmente as diferenças. A liderança depende do poder; um bom líder é aquele que tem alguma forma de poder.





O que é poder?

O poder é amplamente definido como a habilidade de um indivíduo de exercer alguma forma de controle sobre outro indivíduo. Existe uma relação distinta entre poder e influência. Diferentes definições de poder o consideram uma eficácia causal, que pode ser uma mudança observada no mundo ou uma pressão psicológica que dá às pessoas razões para escolher uma alternativa em vez de outra. Quando criança, seus pais tiveram uma influência significativa sobre suas ações, e você frequentemente tentava imitar o comportamento deles para agradá-los. Na escola, o mesmo caso se aplica aos professores, eles podem facilmente influenciar você a fazer uma coisa em vez de outra. Nestes dois casos, tanto os pais quanto os professores obtiveram autoridade que lhes deu influência sobre você.

No entanto, existem outras fontes de onde a cabina de força é derivada. O poder de recompensa é aquele que se adquire a partir da capacidade de premiar os seguidores ou dar algum tipo de benefício. O poder coercitivo é aquele derivado da capacidade de aplicar punições ou sanções . O poder legítimo é aquele derivado de uma posição oficial de autoridade em uma organização ou eleição. O poder de referência é baseado exclusivamente nos indivíduos que seguem. O poder de especialista é adquirido com base na experiência, conhecimento de habilidades especializadas O poder integrativo é aquele que deriva da capacidade de aproximar as pessoas.



No cenário da política, o poder é essencial. Existem alguns casos em que os novatos conseguiram herdar o poder extremo em virtude de seu nascimento, seja filha ou filho de um presidente, primeiro-ministro ou da família real. Chefes de exércitos também conseguiram dominar governos com força ou por meio de golpes. O poder é frequentemente usado por indivíduos para seus próprios benefícios pessoais, como diz o ditado, 'Corrompem o poder'.

O que é liderança?

O termo 'liderança' traz um monte de ideias, um líder político, um explorador liderando uma equipe de pessoas por alguma selva ou um executivo dentro de uma empresa. Outras pessoas também definem amplamente um líder como alguém que basicamente lidera um grupo de pessoas na política ou na religião. Qual é realmente a definição correta de líder? Um líder é um indivíduo eficaz que cria uma visão, motiva as pessoas a trabalharem para a concretização da visão, treina e constrói a equipe que será pioneira na concretização da visão e gerenciará a entrega final da visão.



Assim como o poder, existem diferentes tipos de liderança. No total, existem doze tipos, mas aqui discutiremos cinco dos principais que você provavelmente encontrou. Liderança autocrática é aquela em que o líder mantém plena autoridade e responsabilidade sobre seus súditos. A liderança democrática é onde os subordinados estão envolvidos na tomada de decisões. Liderança transformacional é aquele tipo de liderança centrado em iniciar alguma forma de mudança. A liderança da monarquia é aquela cuja autoridade é passada de uma pessoa para outra como um direito de nascença. Laissez-faire é o tipo de liderança em que os subordinados recebem todas as ferramentas necessárias para gerenciar e concluir projetos por conta própria.

Diferenças entre liderança e poder

    1. Definição

Poder é a capacidade de um indivíduo de exercer alguma forma de controle sobre outro indivíduo. Por outro lado, liderança é a capacidade de criar uma visão, motivar as pessoas a trabalharem para a concretização da visão, treinar e construir a equipe que será pioneira na concretização da visão e gerenciar a entrega final da visão.

    1. Credibilidade

A credibilidade é necessária na liderança, mas não uma necessidade no poder.

    1. Fonte

O poder é derivado de uma posição de autoridade. A liderança é um atributo pessoal.

    1. Natureza

O poder geralmente é controlador e poderoso para fazer os seguidores seguirem comandos. A liderança envolve inspirar os subordinados a completar tarefas.

    1. Dependência

A liderança requer poder para ser eficaz. No entanto, o poder não depende de liderança. Pode-se ter poder, mas não ser líder. Mas, todos os líderes exigem alguma forma de poder para inspirar os subordinados com sucesso.

    1. Tipos

Os tipos de poder incluem coercitivo, legítimo, especialista, referente e recompensa. Os principais tipos de liderança incluem autocrática, democrática, transformacional, monárquica e laisses-faire.

Poder vs. Liderança: Gráfico de Comparação

Publicações Populares

Diferença entre necessário e suficiente

Necessário vs. suficiente Como sabemos se certa afirmação é verdadeira? Existem duas maneiras de determinar se uma afirmação é verdadeira. Isso é feito usando o

Diferença entre colágeno em pó e comprimidos de colágeno

O que é colágeno em pó e comprimidos / cápsulas de colágeno? Seu corpo na maioria das vezes não recebe nutrientes suficientes para levar uma vida mais saudável, o motivo é pobre

Diferença entre raiva e raiva

Raiva vs Raiva Raiva e raiva estão relacionadas uma com a outra e a maioria das pessoas não encontra nenhuma diferença difícil entre as duas. Tanto a raiva quanto a raiva são emocionais

Diferença entre Crystal Reports e Business Objects

Crystal Reports vs Business Objects O Crystal Reports é um aplicativo de software popular aplicado em inteligência de negócios para projetar e gerar relatórios,

Diferença entre e-business e e-commerce

e-business vs e-commerce A Internet tornou as interações comerciais multifacetadas. As pessoas agora podem fazer negócios, como comprar coisas, realizar transações e realizar negócios

Diferença entre varanda e pátio

Um exterior agradável e bem organizado é para todos os gostos. Todos nós adoraríamos fazer do nosso exterior um paraíso para todas as estações. Será um ótimo lugar para