Diferenças entre serviço e dicas

Serviço x dicas



Se gostamos do serviço prestado a uma pessoa em particular, especialmente em restaurantes, frequentemente entregamos a ela alguns dólares como forma de agradecimento. Mas hoje em dia, tem havido um problema em relação à substituição da gorjeta por uma taxa de serviço ou simplesmente pelo serviço.

A gorjeta é conhecida como gratificação. Como mencionamos anteriormente, é uma pequena quantia em dinheiro entregue ao funcionário. Claro, podemos entregá-lo a eles voluntariamente. Em outras palavras, não somos obrigados a dar ao funcionário uma pequena quantia em dinheiro. Então, quais são as diferenças entre serviço e uma gorjeta? Se o cliente der a dica ao funcionário, essa dica será considerada como posse do funcionário. Se for uma taxa de serviço, o dinheiro pago será propriedade do proprietário da empresa.



Damos dicas aos funcionários porque queremos agradecer a eles particularmente e a ninguém mais. Alguns empresários tentam se apropriar de todas essas dicas para aumentar a receita de seus negócios. Os clientes podem ser enganados quando os proprietários das empresas dizem que uma taxa de serviço é o mesmo que uma gorjeta, o que não é realmente o caso. De acordo com a divisionoflabor.com, existe um lei que proíbe qualquer acordo entre o empregador e o empregado que recebeu gorjeta, pelo qual qualquer parte da gorjeta recebida passa a ser propriedade do empregador. Uma gorjeta é propriedade exclusiva do funcionário que recebeu a gorjeta.



A maioria dos estabelecimentos que oferecem serviços, principalmente restaurantes, está querendo substituir as gorjetas por taxas de serviço. Com as gorjetas transformadas em cobrança de serviços, o dinheiro dado pelos clientes vai para o bolso dos empresários. Embora isso possa parecer negativo, alguns proprietários de empresas desejam usar o serviço para melhorar seu estabelecimento. Em contrapartida, haverá também uma melhoria no atendimento aos clientes; o que é definitivamente bom. Mas não importa quão boas sejam as intenções, se você não deixar o cliente saber que a gorjeta que ele oferece não vai para o funcionário que recebeu a gorjeta, é uma forma de fraude ou engano. Por outro lado, se você explicar ao cliente a diferença entre uma taxa de serviço e uma gorjeta, então não há nada de errado com isso. Se o cliente ainda pagar voluntariamente uma taxa pelo serviço, o proprietário da empresa pode fazer o que quiser com o dinheiro, e isso é determinado pelo Federal lei.

No entanto, se você insiste que a dica deve ser dada ao funcionário, então está tudo bem. O funcionário ficará feliz em receber o presente ou dinheiro de você. Em outros países, não é permitido dar e receber gorjetas. Portanto, certifique-se de conhecer a cultura do país antes de entregar sua dica. Outros países Visão dicas como uma forma de suborno que pode ser um insulto para eles.

Sem dúvida, um bom serviço deve ser combinado com a compensação certa. Pode vir na forma de uma ponta. Mas lembre-se de que dar dicas não é obrigatório, ao contrário de algumas taxas de serviço. Uma dica vem do seu coração, o que apenas mostra que você está profundamente agradecido, enquanto uma cobrança de serviço é mais frequentemente iniciada por parte do proprietário da empresa.



Resumo:

  1. Uma gorjeta também é chamada de gratificação. Pode ser uma pequena quantia em dinheiro ou um presente entregue ao funcionário. A gorjeta é propriedade do funcionário que recebeu a gorjeta.

  2. Uma taxa de serviço ou serviço é a quantia em dinheiro paga pelo cliente. O serviço não é uma dica. Torna-se propriedade do proprietário da empresa.



  3. O funcionário pode fazer qualquer coisa com a gorjeta que lhe é entregue, enquanto o empregador pode fazer qualquer coisa com a taxa de serviço paga à sua empresa.

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