O que vestir em qualquer entrevista de emprego, de acordo com as principais executivas

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Christian Vierig

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O que você veste para uma entrevista de emprego não deve importar tanto quanto o que está em seu currículo, mas a realidade é que a primeira impressão certa pode fazer toda a diferença se você conseguir ou não o emprego dos seus sonhos.



Não importa para qual função você está concorrendo, existem alguns itens que não devem ser considerados na moda: Não mostre muita pele, não apareça com uma camisa que parece ter ficado embaixo. do cesto por um mês, e não acho que uma manicure lascada de duas semanas está OK.

Dito isso, realmente não existe um uniforme de entrevista definido, e a decisão sobre o que vestir depende inteiramente da cultura do local de trabalho em que você está potencialmente entrando. Às vezes, porém, nenhuma regra definida torna a escolha do que vestir ainda mais desafiadora.



Para quebrar as novas regras para se vestir para um entrevista de emprego , conversamos com mulheres importantes em vários setores - tecnologia, finanças, direito corporativo, varejo e artes - para obter conselhos.

Entrevista para um emprego em finanças

mulher vestindo um terno preto

Imagens de Christian Vierig / Getty

A entrevista deve se concentrar na mensagem que você está tentando transmitir, disse Ida Liu, do Citi Private Bank; isso é fundamental para as mulheres terem em mente quando se candidatarem a cargos em finanças. Suas roupas não devem roubar o show ou, pior, desviar a atenção de sua mensagem.



Algumas dicas de Liu para garantir que isso não aconteça: evite estampas espalhafatosas, acessórios grandes, joias e vestidos sem mangas. Em caso de dúvida, deixe-o de fora.

De acordo com Liu, as mulheres deveriam, na maioria das vezes, ficar mais próximas do lado conservador do espectro com calças escuras bem cortadas ou um terninho. O traje de força dá a você um impulso extra de confiança, disse ela. Blusas e camisas de colarinho dão um toque legal, e eu prefiro um lenço colorido ou um alfinete como acessório.

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Caso você esteja se encolhendo com a frase 'macacão de força', lembre-se de que eles percorreram um longo caminho desde as versões pesadas com ombreiras dos anos 1980. Agora, um par de calças estreitas e cônicas e um blazer bem ajustado - coisas que você provavelmente usaria de qualquer maneira - contam.

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A forma como os candidatos escolhem se vestir pode, em última análise, fazer a diferença na obtenção ou não do emprego, principalmente se alguém errar. A maioria dos candidatos com quem me encontro são extremamente profissionais e se vestem de maneira muito adequada para as entrevistas ', disse Liu. 'No entanto, muitos anos atrás, quando eu era um banqueiro de investimento conduzindo entrevistas no campus, um dos entrevistados estava usando um enorme colar de metal e brincos largos, e eu ficava me perguntando o quão pesado deveria ser. Definitivamente, não é algo em que você queira que seu entrevistador se concentre. Outro candidato usava esmalte de unha estampado de um amarelo brilhante. [Isso] pode ser bom para férias na praia, mas não é a melhor primeira impressão para um trabalho financeiro. Guarde isso para feriados e fins de semana.

Entrevista para um emprego no varejo

mulher vestindo um blazer xadrez vermelho com jeans e mulas pretas

Edward Berthelot / Getty Images

Para aqueles que se candidatam a empregos em moda e varejo, há mais espaço para brincar com seu estilo pessoal, disse Lee Ann Sauter, CEO e fundadora da Maris Collective , uma rede mundial de butiques de luxo.

A competência sempre ofusca [suas roupas], por isso é importante se sentir bem com o que você está vestindo, disse Sauter. Na verdade, apreciamos as opiniões e as pessoas que têm seu próprio estilo.

Sauter disse que sua sugestão para uma roupa à prova de falhas para entrevista é um par de jeans, uma jaqueta muito justa e uma bolsa incrível. Vestir-se com confiança é realmente o mais importante.

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Agora não é a hora de desabafar, correndo o risco de parecer fora de alcance - as empresas de moda e varejo tendem a ter um código de vestimenta mais descontraído. Os ternos de saia não são amigos de ninguém no entretenimento e no varejo, disse Sauter.

Embora os empregos no espaço da moda permitam mais liberdade de ação, não considere isso como carta branca para usar o que quiser. Não use coisas que distraiam, disse Sauter. [Uma vez], alguém me entrevistou usando um chapéu-coco, e era tão perturbador que era difícil me concentrar em outra coisa.

Entrevista para um emprego em Direito

mulher vestindo um casaco amarelo

Kirstin Sinclair / Getty Images

Acredito piamente que se você deseja ser contratado por um grande escritório de advocacia corporativo, procure os sócios [para ver o que eles vestem], aconselhou Linda Addison, ex-sócia gerente imediata da Norton Rose Fulbright dos EUA. Mesmo se você estiver entrevistando para um cargo de associado.

De acordo com Addison, embora muitos escritórios de advocacia agora tenham um código de vestimenta casual para negócios, você ainda não foi contratado. Ou seja, a expectativa é que você seja respeitoso e se vista de acordo. Em caso de dúvida, disse Addison, use um terno azul-marinho ou preto ou vestido com uma jaqueta.

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Ainda assim, algumas das regras da velha guarda relaxaram um pouco nos últimos anos. Você não precisa mais usar meia-calça, e eu até vejo mulheres usando sapatos peep-toe, disse ela, algo que foi proibido nos últimos anos.

Não é apenas se vestir de forma conservadora; trata-se de se vestir adequadamente, disse Addison. Sapatos que não estão muito gastos ou arranhados, roupas que são vaporizadas e passadas, unhas e cabelos que são apropriados.

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Além disso, Addison disse para lembrar que nem todos os empregos jurídicos vêm com a mesma cultura de trabalho - há uma grande diferença dentro da indústria no que diz respeito aos códigos de vestimenta. Trabalhos com foco no interesse público, por exemplo, não exigem quase tanta formalidade quanto os de direito societário. Tenho amigos que trabalham em recursos para casos de pena de morte, e é muito menos importante se vestir de uma certa maneira, disse ela.

Entrevista para um emprego em tecnologia

mulher vestindo blusa rosa com jeans escuro e carregando uma bolsa xadrez

Edward Berthelot / Getty Images

Estar perfeitamente qualificado para o cargo para o qual você está sendo entrevistado nem sempre é suficiente para conseguir o emprego, disse Rosette Pambakian, uma profissional de marketing e comunicação que trabalha com start-ups de tecnologia. O que realmente importa é o quão bem você pode convencer as pessoas do outro lado da mesa de que você é aquele que eles deveriam contratar. Então, se você não vier com uma boa dose de confiança e encontrar uma maneira de se destacar, você já perdeu o emprego. '

As empresas de tecnologia transformaram o código de vestimenta do escritório em sua cabeça nos últimos anos e normalizaram a ideia de que os chefes podem usar jeans e camisetas, embora continuem sendo a pessoa mais bem-sucedida na sala. É por isso que você pode querer pensar duas vezes antes de parecer muito tenso para uma entrevista de emprego em tecnologia.

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A maioria das pessoas sabe que, quando estão entrevistando em uma empresa iniciante de tecnologia, podem ser bem casuais, disse Pambakian. É difícil saber o que você está enfrentando, mas se você fez sua pesquisa, você deve ter um bom senso da cultura da empresa.

Ainda assim, Pambakian enfatizou que há uma diferença entre usar uma roupa casual e parecer que você rolou para fora da cama. Quando preciso me esforçar, o que preciso é uma blusa de seda justa, jeans skinny e meus mocassins Gucci ou sapatilhas Chanel, disse ela. No final do dia, usar a roupa errada vai fazer você parecer e se sentir desconfortável, o que o impedirá de dar sua melhor entrevista. '

Entrevista para um emprego nas artes

mulher usando blusa branca sob um vestido floral

Imagens de Christian Vierig / Getty

As artes são definitivamente mais informais em comparação com, digamos, um banco de investimento ou um escritório de advocacia, Marlies Verhoeven, o CEO e cofundador da O Cultivista , um clube privado para entusiastas da arte, disse.

Dito isso, é um trabalho, e espera-se que você se vista profissionalmente. O que tende a funcionar na minha indústria é misturar formalidade com senso de criatividade e personalidade. Você poderia usar um terninho com um par de tênis incrível. Ou um vestido geométrico bloqueado com uma boa jaqueta.

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Verhoeven alertou que há uma diferença distinta entre vestir-se para combinar com a cultura de trabalho e vestir-se casualmente. Acho que é melhor ser mais formal do que vestir-se mal, disse ela. No final, você está mostrando ao seu chefe em potencial que leva o trabalho a sério ... Em meu primeiro grande trabalho corporativo, fui um dos gerentes mais jovens e sempre me certifiquei de me vestir um pouco mais velho para que as pessoas me levassem mais a sério.

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A sugestão de Verhoeven para acertar? Acho que é uma boa ideia pesquisar a cultura da empresa antes de ir para uma entrevista. Embora todos desejemos viver em um mundo onde estereótipos e preconceitos não influenciam nossas decisões, a triste realidade é que ainda faz, especialmente para as mulheres. E as empresas tendem a contratar quem elas acham que se encaixa com o resto de sua equipe.

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